नेतृत्वमा ट्रिक

एक नेता हुन के संकेत गर्दछ? कोही जो कोहीले कसैलाई स ore ्घन गरे जसले अरूलाई प्रभाव पार्न सक्छ जसले अरूलाई प्रभाव पार्न सक्छ, प्राय जसो अरूलाई लाग्छ। अर्डर प्रदान गर्दै कुनै पनि गाह्रो अझै अप्रशोभतापूर्ण कार्य हुन सक्छ, शानदार नेता हुन को लागी जो अरूलाई प्रभाव पार्छ साथै लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न को लागी धेरै प्रयास आवश्यक छ।

त्यसोभए, तपाई कसरी एक शानदार नेता हुनुको अन्त्य गर्न सक्नुहुन्छ?

पुस्तक बृद्धि मानसिक स्वागत निर्देशक कार्यशाला

नेतृत्व भनेको के हो?

नेतृत्व भनेको अरूलाई एक साधारण लक्ष्य हासिल गर्न को लागी परिभाषित गर्न सकिन्छ। एक नेता धेरै विभिन्न रूपहरु मा उपलब्ध छ, विद्यार्थीको विपरीत कक्षा को एक शास्त्री मा प्रबन्धक बाट प्रबन्धक बाट प्रबन्धक बाट। एक कुशल नेताले एक दर्शन हटाउन सक्दछ, साथै उनीहरूको टीम / विद्यार्थीहरूलाई प्रभाव पार्न प्रेरणापूर्वक प्रेरणाको साथ प्रेरणाको साथसाथै त्यो टीमलाई अर्को पटक पनि अझ राम्रो गर्न लगाउँदछ।

आफूलाई नेताको रूपमा सोच्दै एक हुनुको अन्त्य तिर पहिलो चरण हो। अनुसन्धानको अध्ययनले देखाउँदछ कि नेताहरूको रूपमा निर्धारण गर्नेहरूले अरूले उच्च नेतृत्व गर्नेलाई बारम्बार जाँच गरिन्छ। बिभिन्न नेतृत्व शैलीहरू बुझ्नुहोस् (निरंकुश, लोकतान्त्रिक, लॉलिसेज-लेयर) साथै तिनीहरू तपाइँलाई कसरी लागू गर्न को लागी एक आधारत्वको रूपमा प्रयोग गर्छन्।

जुनसुकै शैली तपाईले सबैभन्दा बढी निर्धारण गर्नुहुन्छ, हामी विश्वास गर्दछौं कि यी’s खम्बाहरू हुन् जसले तपाईंलाई शानदार नेतृत्वको लागि तपाईंको मार्गमा मद्दत गर्दछ।

Reads विधिहरू एक शानदार नेता हुन

संचार – एक शाब्दिक, तर दृढ तरिकामा आफैलाई प्रकट गर्न सक्षम भइरहेको छ। आफुका साथ साथै तपाईंको टीममा भएकाहरू बीचको सञ्चारको सञ्चारको खुला लाइनहरू राख्नु महत्त्वपूर्ण छ। सञ्चारको बारेमा सोच्दछ जुन मुख्य नेतृत्व कार्य भएको छ, प्रमाणको साथ सुझाव दिन्छन् कि जसले नेतृत्वको पदहरूको लागि सुझाव दिएका सुझावहरू प्रदर्शन गर्न सक्छन्।

समर्थन – निश्चित गर्नुहोस् कि तपाईंको टीमका व्यक्तिहरू कुनै पनि समयमा समर्थित महसुस गर्छन्। तपाईं आफ्नो टीमलाई सिफारिसहरू प्रदान गरेर उनीहरूको लक्ष्यहरू पूरा गर्न सहयोग गर्न सक्नुहुन्छ साथै तपाईं गर्न सक्ने सबै संसाधनहरू। अनुसन्धानको अध्ययनले देखाउँदछ कि समर्थित मजदुरहरूले विश्वास गर्छन् कि उनीहरूलाई गाह्रो कामको लागि पुरस्कृत गरिनेछ, जुन बदलेका साथै कारोबारको सम्भावनालाई कम गर्दछ।

सशक्तिकरण – तपाईंको टीममा ती दायित्व प्रदान गर्न प्रतिनिधिमण्डलहरू डेलिभर कार्यहरू। तिनीहरूलाई अधिकार प्रदान गर्दै उनीहरूलाई यसको विकासमा सकारात्मक महसुस गराउनेछ। श्रद्धायरको साथ कार्यवाहक अन्तरष्ठक अन्तरष्ठक अन्तरष्ठक अन्तरविपनको साथमा, षड्यन्त्रको एकमात्र सश सशन्यताका साथ मूल्या Reverted ्कन गरिएको छ कि, जबकि धेरै अधिक सशक्त भएको थियो

सुन्नुहोस् – सफलता बारम्बार टीम वर्कको परिणाम हो। एक महान नेताले टीमका सबैको सुन्नेछन् र अरूसँगै धेरै उत्तम रणनीतिहरू फेला पार्न सँगै मिलेर काम गर्दछ। हालसालै अनुसन्धान अध्ययनले पत्ता लगायो कि एक तिहाइ धेरैको लागि धेरैले आफ्नो विचारहरू सुन्न अस्वीकार गरे। यस मुद्दालाई लड्नका लागि नेताहरू महान् साथ साथै गरीबहरू सुन्न तयार हुनुपर्ने आवश्यकता छ। तपाईंको टीमको साथ अनुसरण गर्नुहोस् कि उनीहरूले बुझेका छन् कि उनीहरू बुझेका छन् कि उनीहरूका टिप्पणीहरू महत्त्वपूर्ण छन्।

सम्बन्धहरू – तपाईंको टीमका व्यक्तिहरूसँग कडा जडानहरू महत्त्वपूर्ण छन्। यसले तपाईंलाई साथसाथै काम गर्न र एक अर्कालाई लक्ष्य हासिल गर्न मद्दत गर्दछ। नेताहरू जसले सकारात्मक जडानहरू स्थापना गर्छन् धेरै सफल हुने सम्भावना धेरै सम्भावना हुन्छ, विशेष गरी जब तिनीहरू सँगै काम गर्न वा द्वन्द्वको साथ प्रस्ताव गर्दछन्। अनुसन्धानको अध्ययनले देखाउँदछ कि शीर्ष गुणस्तरीय कार्यको जडानहरू छन् धेरै सकारात्मक प्रभावहरू छन्, कम प्रतिबद्धताहरूको चिन्ताको तल्लो स्तरबाट बढी प्रतिबद्धताबाट।

प्रेरित गर्नुहोस् – एक नेताको रूपमा, यो आवश्यक छ कि तपाईं आफ्नो टीम प्रेरित राख्नु आवश्यक छ। यो उनीहरूको लागि उत्पादक रूपमा उत्पादनपूर्वक र दक्ष रूपमा काम गर्न सब भन्दा शक्तिशाली प्रोत्साहनहरू मध्ये एक हो। नेताहरूले आफ्ना टोलीलाई विभिन्न तरिकामा प्रेरित गर्न सक्छन्। प्रमाणले सुझाव दिन्छ कि तपाईंको टीममा सबैलाई प्रेरणा दिनको लागि धेरै उत्तम विधिहरू पुरस्कार प्रयोग गरेर, पुरस्कार प्रयोग गरेर साथै निर्णय लिने प्रक्रियामा समावेश छ।

अन्तिम विचारहरु

नेतृत्व एक खोज प्रक्रिया हो साथै सुधारको लागि जहिले पनि ठाउँ हुन्छ। ठ्याक्कै कसरी तपाइँ एक नेता को रूप मा व्यवहार गर्दछ तपाइँको टीमको सफलता मा योगदान गर्दछ। बलियो जडानहरू निर्माणका साथै सफलतापूर्वक कुराकानी गर्ने केही तरिकाहरू केवल केहि विधिहरू छन् जुन तपाईं आफ्नो नेतृत्व भूमिका सुधार गर्न सक्नुहुन्छ। कुनै पनि व्यक्तिले एक शानदार नेता हुनु समाप्त गर्न सक्दछ; तपाईं केवल केही धैर्यताका साथै सिक्न इच्छुकताको आवश्यकता छ!

यदि तपाईं यी सीप स्थापना गर्न मद्दतको लागि थप पठनका लागि प्रयास गर्दै हुनुहुन्छ भने, यहाँ हाम्रो उत्कृष्ट सुझावहरू मध्ये केही छन्:

Mictions विधिहरू धेरै राम्रो श्रोता हुन

Reachs विधिहरू प्रेरणा दिनnull

Leave a Reply

Your email address will not be published.